O Enegrecendo na Prática é um evento Eureca, exclusivo para profissionais de atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento, onde discutiremos dados históricos, cases de sucesso e construiremos uma estratégia para a inclusão racial no mercado de trabalho. Quer saber mais sobre o evento? Continue lendo!
O Dia Nacional da Consciência Negra é comemorado no dia 20 de novembro, data que marca a morte de Zumbi dos Palmares, em 1965. Ele foi o último líder do Quilombo dos Palmares, símbolo da luta pela libertação das pessoas negras do sistema escravista.
A data é um momento importante para conscientizar a população brasileira sobre os preconceitos e discriminações que a população negra sofre como consequência da escravidão no país. Por ser tão importante, o mês de novembro tem inspirado a luta e a resistência das pessoas negras contra o racismo, além de ser um marco para nos lembrar dos heróis negros que cruzaram (e ainda cruzam) nossa história.
E essa é uma luta de todos!
O racismo estrutural cria uma disparidade socioeconômica enorme entre a população branca e a população negra. Mesmo que as pessoas negras sejam 55,8% do país, de acordo com uma pesquisa do Instituto Ethos, elas ocupam apenas 6,3% dos cargos gerenciais e 4,7% dos cargos executivos nas empresas brasileiras.
Uma reparação histórica se faz necessária, ações a favor da inclusão racial em todos os âmbitos sociais e profissionais são fundamentais. É preciso ir além, é preciso abraçar a diversidade, promover debates, educar pessoas, fazer valer políticas antirracistas, apoiar e desenvolver pessoas negras no mercado de trabalho.
E é esse compromisso que a Eureca assume! Estamos em uma jornada intensa em busca da mudança na realidade atual do mercado de trabalho brasileiro e da construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Como fazer isso? É necessário iniciar um debate responsável diretamente com os profissionais responsáveis por atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas nas empresas, extrapolando essa discussão e agindo em um processo de reflexão e ação mais intenso.
Foi a partir desse compromisso que surgiu o Enegrecendo na Prática, um evento com o objetivo de causar reflexão e sensibilização com a temática da inclusão racial, criando um espaço seguro para trocas e conexões vulneráveis, gerando ideias para planos de ações para curto, médio e longo prazo.
Serão 3 dias de experiência, de 24 a 26 de novembro, das 19h às 20h30.
Criaremos ambientes de exposição e troca para favorecer o aprendizado e a participação de todos. Também teremos painéis com o time Eureca, trazendo nosso olhar de consultoria em RH e nossa vivência em projetos com foco racial, e pessoas convidadas, especialistas em diversidade e inclusão.
Quais conteúdos iremos abordar?
- 24/11 – Histórico racial: histórico racial no Brasil + inclusão de talentos negros no mercado de trabalho | com Frei David do Educafro;
- 25/11 – O que os talentos negros esperam do mercado? Como receber melhor esses jovens? | com João Souza do FA.VELA;
- 26/11 – Mão na massa com o RH: construção de estratégias de curto e médio prazo para seu time | com Gustavo Borges e Tatiana Pio da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.
O evento é 100% online e gratuito. Você não pode ficar de fora! Vamos, juntos, promover ações a favor da inclusão racial nas empresas? Para participar é fácil: é só clicar aqui, preencher o formulário e sua participação já estará garantida. Encontro você lá!
